– 28.01.2026 –

“Per quanto riguarda le previsioni di sviluppo delle reti immobiliari del nostro Gruppo, nel 2026 contiamo di aprire circa 200 nuove agenzie. Di queste circa 20-25 saranno agenzie specializzare in immobili per l’impresa. Per il prossimo anno abbiamo un piano di ricerca di circa 1000-1200 collaboratori al fine di soddisfare le esigenze legate alle nuove aperture e continuare ad alimentare le risorse all’interno degli uffici già esistenti. In questo modo prevediamo di raggiungere la quota di 3000 agenzie in Italia, tra settore immobiliare e comparto creditizio” afferma Andrea Pasquali, Amministratore Delegato Tecnocasa Holding SpA.
Alla luce delle future aperture, il Gruppo Tecnocasa è permanentemente impegnato nell’inserire nuove risorse, collaboratori diplomati o laureati da avviare alla professione e al percorso imprenditoriale nell’ambito del franchising Tecnocasa, confermando il forte impatto sociale generato dal Gruppo nel dare opportunità ai giovani talenti che vogliano costruirsi un futuro professionale nel settore. Lo sviluppo delle reti immobiliari Tecnocasa e Tecnorete avviene esclusivamente attraverso la crescita interna. Un giovane neoinserito deve intraprendere un iter di crescita di circa due anni, nel corso dei quali, affiancato da professionisti esperti e frequentando rigorosi corsi di formazione tecnica, commerciale e metodologica, acquisirà le competenze necessarie per diventare un professionista del settore e poter aprire la propria agenzia. I giovani inseriti oggi avranno l’opportunità di essere i futuri affiliati. Per candidarsi, è possibile inviare il curriculum mediante l’apposito form sul portale del gruppo:
https://www.tecnocasa.it/lavora-con-noi.html
o attraverso i siti delle singole agenzie raggiungibili sempre attraverso il portale.
Fonte: Gruppo Tecnocasa