Gruppo Tecnocasa: superate le 3.000 agenzie
Categorie: Mercato nazionale e attualità– 21.02.2018 –
Nel 2018 previste oltre 300 nuove aperture
Il Gruppo Tecnocasa, leader europeo nel franchising immobiliare, prosegue la sua mission per continuare ad essere un’occasione di crescita e di rilancio economico per ciascuno dei suoi appartenenti.
Fondato agli inizi degli anni ’80 e presieduto dal Dott. Oreste Pasquali, il Gruppo conta oggi oltre 3.000 agenzie nel mondo per un totale di 14.000 collaboratori. In Italia è presente con le reti di intermediazione immobiliare Tecnocasa, Tecnocasa Immobili per l’Impresa, Tecnorete e Tecnorete Immobili per l’Impresa. All’estero il presidio è nelle seguenti nazioni: Spagna, Ungheria, Messico, Polonia, Francia, Tunisia, Thailandia. Kìron Partner SpA opera quale Mediatore Creditizio iscritto all’Albo OAM attraverso una propria rete di agenti, costituita in Italia da più di 700 Consulenti del Credito e Assicurativi distribuiti nei punti vendita Kìron ed Epicas.
“L’intento del Gruppo – afferma il Presidente Pasquali – è quello di continuare lo sviluppo di tutte le reti mantenendo la propria posizione nel settore. Sviluppo che potrà essere sostenibile nel tempo se appoggerà sui criteri fondamentali che distinguono la nostra formula di franchising e la nostra filosofia da oltre 30 anni, ovvero la crescita interna, una preparazione professionale adeguata e il perseguimento della mission aziendale che sta nel promuovere valori etici e una leadership morale nella gestione degli affari”.
“Per il 2018 sono previste oltre 200 nuove aperture in Italia e circa 100-110 all’estero. Oggi Tecnocasa – specifica Pasquali – grazie all’assetto organizzativo di cui dispone, grazie all’innovazione che la caratterizza, ai servizi messi a disposizione delle reti e soprattutto grazie alle persone da cui è composta, è pronta per consolidare ulteriormente la propria leadership ed incrementare la capillarità continuando ad essere per i giovani una valida opportunità. I piani di espansione territoriale hanno infatti un corrispondente piano di reclutamento di risorse, che prevede un importante numero di nuovi collaboratori da inserire e formare per entrare nelle fila del Gruppo Tecnocasa”.
Fonte: Gruppo Tecnocasa